為進一步加強對員工及委派董、監(jiān)、高人員的管理，全面提升集團公司現(xiàn)代化管理水平，2月17日下午，市城投集團召開2022年度員工及委派董、監(jiān)、高人員考核述職評議會議。會議由集團公司黨委委員、副總經(jīng)理司武水主持，集團公司本部全體人員參加會議。
本次年度考核大會分為述職考評和民主測評兩個部分。述職環(huán)節(jié)由總經(jīng)理助理、部室負責(zé)人和委派人員口頭述職，其余人員書面述職。述職人員認真總結(jié)2022年度工作成績，理性分析存在不足，明確工作措施。全體干部職工填寫了中層干部政治素質(zhì)測評表和員工考核測評表，客觀評價每位人員上一年度表現(xiàn)。
集團公司黨委書記周傳錦對各部室及委派人員上一年度的工作給予了肯定，并指出集團上下要充分認識到述職評議對于總結(jié)成績、反思問題、謀劃未來、推動工作的極端重要性，是客觀總結(jié)工作成績，抓好工作落實的強有力抓手。新的一年，全體干部職工要牢固樹立爭先意識，保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，以更加精準(zhǔn)措施、更加有效方法，集中精力推進2023年各項重點工作，確保順利完成全年各項目標(biāo)任務(wù);要努力克服保守心態(tài)，深刻領(lǐng)會市委市政府對集團公司的功能定位，謀劃集團公司投融資發(fā)展新思路，努力適應(yīng)國企發(fā)展新變化、新要求;要始終保持務(wù)實作風(fēng)，發(fā)揚真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，增強狠抓落實的過硬本領(lǐng)，確保各項工作善作善成、取得實效，為加快建設(shè)現(xiàn)代化新滁州貢獻智慧和力量。